Aicinām komandā personāla speciālistu/-i Personāla vadības un attīstības daļā

Mēs Tev uzticēsim:

• nodrošināt personāla lietvedības procesus;

• apkopt un analizēt personāla datus;

• īstenot pilnu personāla atlases ciklu;

• uzturēt personāla snieguma un kompetenču novērtēšanas sistēmu un vadīt novērtēšanas procesu;

• organizēt labbūtības un saliedēšanas aktivitātes;

• koordinēt darbinieku mācību un attīstības procesu, organizēt mācības;

• uzturēt efektīvu informācijas apriti starp struktūrvienībām un konsultēt vadītājus personāla jautājumos.

Mēs sagaidām, ka Tev ir:

• augstākā izglītība personāla vadībā vai sociālajās, komunikācijas, psiholoģijas vai tiesību zinātnēs;

• vismaz 2 gadu darba pieredze personāla vadības jomā;

• vēlamas labas zināšanas darbā ar personāla vadības sistēmu “Horizon”;

• spēcīgas komunikācijas un sadarbības prasmes;

• precizitāte, prasme noteikt prioritātes, spēja patstāvīgi organizēt savu un citu darbu;

• spēja ātri un efektīvi pielāgoties dažādām situācijām, saglabājot fokusu;

• teicamas latviešu valodas zināšanas;

• teicamas datorprasmes (MS Office vidē).

Mēs Tev piedāvājam:

• darbu stabilā Rīgas pašvaldības uzņēmumā, kas apsaimnieko pilsētas dārzus, parkus un mežus, kā arī pārvalda Rīgas reģiona meža teritorijas. Uzņēmumam ir kokaudzētava “Norupe” un tas īsteno vides izglītības programmu “EkVidO” jeb “EKOLOĢIJA. VIDE. GAISS”;

• ilgtspējīgu sociālā atbalsta nodrošinājumu (veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika, apmaksātu brīvdienu dzimšanas dienā un bērna pirmajā skolas dienā, papildu atvaļinājuma dienas par darba stāžu u.tml., finansiālu atbalstu nozīmīgās dzīves situācijās un citus darba koplīguma labumus);

• iekļaujošu darba vidi, kā arī atvērtu, uz sadarbību vērstu kolektīvu un Uzņēmuma iekšējo kultūru;

• daudzpusīgas profesionālās attīstības un karjeras izaugsmes iespējas;

• atalgojumu 2250 - 2500 EUR/mēnesī (bruto), kā arī ikgadējo prēmiju par individuālo un uzņēmuma mērķu sasniegšanu.

Pieteikšanās:

• termiņš: līdz 2025.gada 22.jūnijam (ieskaitot);

• CV un motivācijas vēstule jāsūta uz e-pasta adresi: [email protected], ar norādi “Personāla speciālists/-e”;

• sazināsimies ar pretendentiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Ja nav saņemts uzaicinājums uz interviju 3 nedēļu laikā pēc konkursa beigu datuma, lūdzam uzskatīt, ka saņemts “Rīgas mežu” atteikums.

Personas datu apstrāde:

Personāla atlases nolūkā SIA “Rīgas meži” veic pretendentu personas datu apstrādi. Detalizēta informācija par pretendentu personas datu apstrādi un aizsardzību ir pieejama Uzņēmuma tīmekļa vietnē: https://rigasmezi.lv/publiskojama-informacija/privatuma-pazinojums-arejiem-datu-subjektiem