Informācija par SIA “Rīgas meži” valdes locekļa amata kandidātu novērtēšanas procesu
SIA “Rīgas meži” padomes apstiprinātā nominācijas komisija 28.10.2024. izsludināja publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA “Rīgas meži” viena valdes locekļa amata vietu ar kompetenci finanšu vadības, administratīvajos jautājumos un juridiskajā atbalstā.
Attiecībā uz kandidātu izglītību, valodas zināšanām, profesionālo darba pieredzi un kompetencēm kandidātiem tika izvirzītas šādas obligātās minimālās prasības:
nevainojama reputācija;
akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība uzņēmējdarbības vadībā, tiesību zinātnēs, finanšu vai ekonomikas jomā vai citās ar SIA “Rīgas meži” darbību saistītās jomās;
valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vēl vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas ne zemākas par B1 līmeni;
vismaz 3 (trīs) gadu pieredze (kas iegūta pēdējo 10 gadu laikā) valdes locekļa/-les vai līdzvērtīgā vadošā amatā (uzņēmuma vadītājs/-a vai struktūrvienības vadītājs/-a) finanšu vadības vai administratīvās vadības, vai juridiskā atbalsta jautājumos vidējā vai lielā uzņēmumā[1] vai arī iestādē vai citā organizācijā, kurā šajā periodā vidēji gadā nodarbināti vairāk nekā 50 darbinieki;
zināšanas, izpratne un darba pieredze pēdējo piecu gadu laikā tiks vērtēta ar papildus punktiem šādos jautājumos:
investīciju piesaistē, risku pārvaldībā, iekšējās kontroles sistēmas un iekšējā audita jautājumos vai Starptautisko finanšu pārskatu standartu ieviešanā;
nekustamā īpašuma pārvaldīšanas un apsaimniekošanas jomā;
mežsaimniecības, mežizstrādes un koksnes izstrādājumu ražošanas jomā;
stratēģiju izstrādes un ieviešanas jomā;
korporatīvās pārvaldības jautājumos.
Pieteikumus valdes locekļu amatu kandidāti varēja iesniegt līdz 27.11.2024.
Kopumā SIA “Rīgas meži” valdes locekļa amata kandidātu nominācijas komisija saņēma pieteikumus no 56 kandidātiem. Kandidātu novērtēšana notika trīs kārtās: 1. kārtā tika veikta dokumentu analīze, lai pārbaudītu kandidāta atbilstību obligātajām minimālajām prasībām un novērtētu darba un profesionālo pieredzi atbilstoši vērtēšanas kritērijiem, kā arī piesaistītais personāla atlases konsultants veica kandidātu reputācijas pārbaudi; 2. kārtā notika daļēji strukturētas intervijas ar nominācijas komisiju; uz 3. kārtu virzītajiem kandidātiem notika padziļināta vadības kompetenču vērtēšana, tika veikti personības novērtēšanas testi, veikta kandidātu novērtēšanas atbilstība noteiktajam amata profilam un iegūtas atsauksmes, ko veica piesaistītais personāla atlases konsultants.
Nominācijas komisija 07.02.2025. pieņēma lēmumu izvirzīt padomei ievēlēšanai SIA “Rīgas meži” valdes locekļa amata kandidātu, kurš ieguva vislielāko kopējo punktu skaitu un tika atzīts par izvirzītajām prasībām atbilstošāko kandidātu.
SIA “Rīgas meži” valdes locekļa amata kandidātu atlasei un novērtēšanai tika izveidota nominācijas komisija šādā sastāvā: SIA “Rīgas meži” padomes priekšsēdētājs Toms Auškāps, AS “SEB banka” valdes loceklis Arnis Škapars, Latvijas Biozinātņu un tehnoloģiju universitātes finanšu prorektors, profesors Linards Sisenis; eksperte personāla vadības, atlases un kompetenču novērtēšanas jomā Lilita Mūsiņa, nominācijas komisiju vadīja SIA “Rīgas meži” padomes loceklis Viktors Troicins. Nominācijas procesā uz 2. kārtu – kandidātu intervijām bija pieaicinātas personas: SIA “Rīgas meži” padomes priekšsēdētāja vietnieks Aigars Ģērmanis, SIA “Rīgas meži” valdes priekšsēdētāja Anita Skudra, SIA “Rīgas meži” valdes loceklis Jānis Ģērmanis, Rīgas valstspilsētas pašvaldības Centrālās administrācijas Kapitālsabiedrību pārvaldes vadītāja Ilze Spūle-Statkus.
[1] Kapitālsabiedrība, kuras darbības rādītāji periodā, kurā kandidāts ir ieņēmis amatu, pārsniedza vismaz divus no šādiem rādītājiem – bilances kopsumma 4 miljoni euro, neto apgrozījumus 8 miljoni euro un vidējais darbinieku skaits 50.
